Kisalföld logö

2017. 10. 23. hétfő - Gyöngyi 8°C | 11°C Még több cikk.

A Tesco cáfol: azonos munka, azonos bér

A Tesco azt írta, évente 2000 új munkahelyet teremt, és munkatársai azonos feladatért, telephelyen belül, azonos bért kapnak.


A Tesco nem fizet ugyanannyit dolgozóinak című cikkünkkel kapcsolatban a Tesco Globál Áruházak Zrt. az alábbi állásfoglalást teszi közzé:

"A Tesco Globál Áruházak Zrt. Magyarország legnagyobb privát munkáltatójaként országszerte közel 22.000 dolgozót alkalmaz. Évente közel 2000 új munkahelyet teremtünk, mellyel nemcsak az egyének szintjén javítjuk az életkörülményeket, de az ország gazdasági fejlődését is segítjük a befizetett adók és járulékok által. Sőt, csak az elmúlt karácsonyi időszakban további 800 fő számára biztosítottunk szezonális munkalehetőséget, akik közül 600-an ma is alkalmazásban állnak!

A Tesco számára működése minden területén, így az alkalmazotti jogviszonyok terén is, alapvető a törvényi, jogszabályi megfelelés. A hatályos hazai és nemzetközi elvárásoknak a vállalat mindenkor maximálisan eleget tesz.

Hasonlóképpen alapelv az egyenlő bánásmód is. Sőt, kifejezetten figyelünk arra, hogy azok számára is munkalehetőséget teremtsünk, akik elhelyezkedése különösen most, a globális válság idején még nehezebb. Így, országszerte alkalmazunk megváltozott munkaképességű kollegákat; az ő beilleszkedésüket speciális programmal is segítjük. Rajtuk kívül vannak nyugdíjas munkatársaink, de lehetőséget nyújtunk részmunkaidős foglalkoztatásra is, ha az valakinek az életviteléhez jobban illeszkedik. Továbbá közel 1000 tanulót és több mint 200 kisgyermekes, GYES mellett dolgozó hölgyet alkalmazunk.

Az egyenlő bánásmód elvéből fakadóan, természetszerűen, nemtől és bármilyen hovatartozástól függetlenül kapnak munkatársaink azonos feladatért, telephelyen belül, azonos bért. Ez mindenki számára nyílt és átlátható rendszer.

A meglévő bérkülönbségek oka, hogy a Tesco, a nemzetközi és hazai kiskereskedelmi gyakorlatnak megfelelően, minden telephelyén az adott munkakörnyezethez igazodóan nyújt versenyképes béreket.

Fontos megemlíteni, hogy a Tesco a bérfejlesztések és a béren kívüli juttatások terén is mind a 22 000 alkalmazottja számára ugyanazt nyújtja. Az elmúlt években pl. jelentős befektetést tettünk, és egyes munkatársak bére 10, de akár 20 százalékkal is emelkedett. 2009-ben, amikor a válság hatásait mindenki erőteljesen érezte, a Tesco a piaci átlagot meghaladó mértékben növelte a béreket. Ezen túlmenően pedig a béren kívüli juttatások esetében az adójogszabályokból eredő negatív hatásokat is átvállalta a cég, így a kollegák idén is ugyanolyan mértékű egészségpénztári hozzájárulást, vagy étkezési jegyet kapnak, mint tavaly. 2010-től továbbá a munkatársak számára évi négy alkalommal biztosít a Tesco 10%-os vásárlási kedvezményt is.

Mint az ország egyik legnagyobb munkáltatója, a Tesco az elmúlt 15 évben folyamatos kapcsolatban állt a szakszervezetek képviselőivel. A dolgozók érdekeit szolgáló javaslataikat a lehetőségekhez mérten mindig figyelembe vette, a párbeszédre való nyitottságot pedig mi sem támasztja alá jobban, mint, hogy önálló munkakör létezik kifejezetten az érdekképviseletekkel való együttműködésre, kapcsolattartásra."

Olvasóink írták

30 hozzászólás
12
  • 30. tonybacsi 2011. január 03. 13:22
    „KI MENNYIT KERES,,,,,,,,de szép”
  • 29. georgbob 2010. március 24. 16:58
    „75 ezerért kalapálod a pénztárgépet? Akkor te még szerencsés vagy...Próbáld ki azt, amit a kollégáim csinálnak: havi 60-65-ért 8-12 órában több tonna papírt mozgatnak meg kézzel.”
  • 28. Agent 2010. március 24. 08:17
    „26. azt a nyers/romlott hússal szokták csinálni.”
  • 27. lr 2010. március 24. 08:15
    „23as!
    és ezt nevezik ők versenyképesnek??
    mihez képest versenyképes?”
  • 26. lr 2010. március 24. 08:13
    „19esnek!
    Nem is, mert ecetben áztatják. :-)”
  • 25. lr 2010. március 24. 08:13
    „15ösnek...
    Szerintem a többi üzletlánc is éppen így csinálja”
  • 24. fortuna54 2010. március 23. 21:17
    „3mas AHA. Töled mennyi bevétele van a Tesko nak? Valószinü,mindent ott vásárolsz,vagy ha nem,mért reklamálsz állandóan?”
  • 23. soproni 2010. március 23. 20:28
    „"Azonos munka,azonos bér". Mint már említettem havi 75 ezerért kalapálhatnám a pénztárgépet még most is,ha nem léptem volna le. Ezt az összeget nem nevezném bérnek olyan munkáért,ami elveszi a szombatot,vasárnapot,Karácsonyt,Szilvesztert és Húsvétot a családoktól,mert megélni ebből nem lehet.”
  • 22. passuth 2010. március 23. 19:15
    „Milyen béren kívüli juttatást emlegetnek ? Nyugdíjpénztár hozzájárulást is megszüntetik,Tesconak a forgalomcsökkenés fáj,nem veszik figyelembe az újonnan nyíló szebb Lidl és Aldi áruházakat-”
  • 21. pityesz 2010. március 23. 18:54
    „Sehol sem fizetnek egyformán.Nincs két egyforma tudású.akaratú,tehetségű ember.Még a gyárakba is van,500 Ft
    tol 1600 Ft Óra bérek .Egy forma munkáért.”
  • 20. mecsoka 2010. március 23. 16:15
    „mondjuk Magyarországon nem igazán ismerik (el) a precedens jogot”
  • 19. georgbob 2010. március 23. 15:26
    „Vannak itt magyar cégek...Igen, mint például a CBA, ahol szintén olajos papírral fényezik a penészes szárazkolbászt...”
  • 18. mecsoka 2010. március 23. 14:24
    „#17 értem. Akkor kíváncsian várom a fejleményeket!”
  • 17. makacs 2010. március 23. 12:00
    „15
    Pont azért van ennek ekkora jelentősége, mert precedens értékű lehet a többi hálózatot illetően is. Ez ellen csak egy munkáltató prüszköl .”
  • 16. Agent 2010. március 23. 11:16
    „akkor jó:)”
  • 15. mecsoka 2010. március 23. 11:16
    „Azt mondja már meg valaki, hogy más üzletek is így csinálják-e! Mert akkor vagy mindet rángassák meg, vagy egyiket se.”
  • 14. AHA 2010. március 23. 11:14
    „Én nagyon jól érzem magam a bőrömben minden szinten.
    :-)))”
  • 13. Agent 2010. március 23. 11:00
    „Ja, esetleg javasolnám még az 5 éves gyermek kommunikációs szintjéről történő elmozdulást - ha lehet, felfelé:)”
  • 12. Agent 2010. március 23. 10:59
    „11, az életemet természetesen a Tesco nélkül is el tudom képzelni, havonta átlagosan 1x megyek be valamelyikbe, nem esik útba, szerencsére a lakhelyem közelében sincsen egy sem:)”
  • 11. AHA 2010. március 23. 10:56
    „Tesco takarodó!
    Vannak itt magyar cégek aki ha megkapnák a nektek kijárótámogatást,tudnának terjeszkedni és munkahelyeket teremteni.
    Ennek a Tesco-lady-nek (Agent) a háza mellett állhat egy!
    El sem tudja képzelni az életét tesco nélkül.
    :-))))”
30 hozzászólás
12

hirdetés

Kövessen minket, kommentelje híreinket a Kisalfold.hu Facebook oldalán!

hirdetés

hirdetés

A címoldal témái

Önnek ajánljuk

A bezárt szárnyvonalak nélkül sem olcsóbb a MÁV

A MÁV jóváhagyásra váró üzleti terveiből kiderül, a cég az idén összességében 2-3 milliárd forint… Tovább olvasom