Aki akar, talál magának munkát, munkahelyet a Rábaközben, ez derül ki abból a tájékoztatásból, amit a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ szolgáltatási főigazgató-helyettesétől kaptunk.
Rimányiné Somogyi Szilvia elmondta: csornai kirendeltségük területén 979 új állásajánlat érkezett. A letelepült cégek elsősorban segédmunkást, mezőgazdasági munkást, gyümölcs- és zöldség-tartósítóipari munkást, eladót, általános ápolót, varrónőt, kőművest és tehergépkocsi-vezetőt keresnek. A térségben tavaly Zsebeházáról, Rábaszentandrásról, Rábasebesről, Rábacsanakról, Potyondról, Győrsövényházáról és Cakóházáról nem jelentettek be munkaerőigényt.
A kapuvári kirendeltséghez tartozó településekről tavaly 550 új állásbejelentés történt, amelyek hetven százaléka kisvállalkozás. Ott a segédmunkásokon, kőműveseken, tehergépkocsi-vezetőkön kívül gyártósori összeszerelőt, eladót keresnek. E térségben a tavalyi új bejelentések nagy része Kapuvárról, Beledről és Szárföldről érkezett, illetve Vadosfáról, Hövejről, Edvéről, Dénesfáról, Cirákról, Csapodról és Osliból.
hirdetés
Kövessen minket, kommentelje híreinket a Kisalfold.hu Facebook oldalán!
Lájkolom és követem a Kisalfold.hu-t
Megosztom a cikket a Facebookon
Olvasóink írták
"csak az nem talál munkát aki nem is nagyon akar,,"
Próbálj meg keresni, majd rájössz milyen könnyű találni!”
Igaz lehet az ezerötszáz új álláshely, csak mellé kellene tenni, hogy mekkora időszakban jelentkezett és ugyanezen időszakban mennyi volt a megszűnő álláshely. Ha mondjuk az 1500 új álláshely a 2009-es évre vonatkozik, akkor nem is olyan sok, figyelembe véve a terület nagyságát és a területen létrejövő új cégek számát (mert ugye ebbe a számba beletartozik az is ha valaki a saját cégénél bejelenti magát vagy a családtagját alkalmazottként). Egy évre vonatkoztatva ez napi 4 álláshelyet jelent.
Jó lenne látni a megszűnt álláshelyeket is, valamint azt, hogy az új álláshelyek mennyire stabilak. Mert az csak a statisztikán javít valamit, ha bejelentek egy álláshelyet, aztán határozott időre, mondjuk fél évre kötök munkaszerződést, vagy netalántán még a próbaidő alatt felmondok. Ez utóbbi esetben lehet, hogy újra bejelentem az álláshelyet, ami megint csak a statisztikán változtat, a helyzeten túlzottan sokat nem javít.
A konkrét eset mind a média mind a statisztika működésére remekül rávilágít. Egyfelől ugye a média mindig kiragad egy vagy két információt, azt a központba helyezi, főcímbe írja, ráirányítja a figyelmet. A valós kép ezért általában ´nem jön át´. A statisztikáról meg mindannyian akik anno tanultuk tudjuk (de akik ebből élnek azok főleg tudják), hogy az első kérdés mindig az, hogy mi az az eredmény, amit a statisztikai elemzésnek ki kell mutatni...”
De az, hogy az a cikknek a címe, hogy "Ezerötszáz új állás" az egyszerűen nem igaz!
Vagy ahogy te írod, "kicsit egyoldalú"(...) mivel biztos vagyok benne, hogy nem tudnak 1500 embernek munkát adni, pláne nem a Rábaközben,(mivel a cikkben kizárólag erről a térségről van szó!) pláne nem jelenleg! Szóval ez a cikk, a legenyhébb kifejezéssel élve is hazugság...
de valószínűleg csak én nem értem, és bizonyára ez az oka annak is, hogy a Rábaközben katasztrofális a helyzet a foglalkoztatás szempontjából, és a 50 év felettieknek szinte lehetetlen munkát találni...
Üdv”
Amikor bejelentesz egy álláshelyet, akkor eldöntheted, hogy kérsz e közvetítést a munkaügyi központnál regisztrált álláskeresők közül, kéred e, hogy a keresőben is meghirdessék stb. Az álláshely bejelentők többsége eleve tudja, hogy kit akar felvenni, vagy hogy milyen körből akar meríteni. Illetve saját maga meghirdeti az álláshelyet vagy a saját HR-eseivel, esetleg fejvadásszal kerestet alkalmas munkaerőt. Ettől munkaerőpiaci szempontból ezek az álláshelyek még új álláshelynek számítanak. Persze a cikk nem szól a véglegesen megszüntetett álláshelyekről (megszűnt cégek, tartós leépítések), úgyhogy kicsit egyoldalú.
De a lényeg, hogy nem hülyítenek, csak nem érted a cikket.”
Szóval vagy én nem értem a cikket, vagy megint csak nagyokat mondanak, ferdítenek más szóval hülyítik a "jónépet"...”