Támogatott tartalom

2025.01.18. 08:00

Óriásberuházás: Hatvan kamion szállítja Győrbe az első gyártósort – Világszintű elismerést kapott a születésnapos Dana

Immár hatodik alkalommal nyerte el a világ legjobb munkáltatóit elismerő Top Employer díjat a Dana Hungary Kft., az anyavállalat pedig a rangos Globális Top Munkáltatói díjat is kiérdemelte. A huszadik születésnapját ünneplő győri cég nagyszabású fejlesztéssel ünnepel.

A képen a Dana vezetősége az immáron sorozatban elnyert hat Top Employer díjjal, valamint a 2025-ös globális díjjal.

A Top Employers Institute által odaítélt díjat azok a cégek kapják, amelyek kivételes, emberekkel kapcsolatos gyakorlatokat alkalmaznak, kiemelten figyelmet fordítva a karrierfejlesztésre, a munkakörnyezetre, a tanulási lehetőségekre, a sokszínűségre és a befogadásra, a munkavállalói jólétre, valamint a tehetségkutatásra.

A DÍJ MUTATJA AZ UTAT

A Dana Magyarországon hatodik alkalommal kapta meg a díjat, további elismerésben részesült 25 országban, valamint a rangos „Globális Top Munkáltató” címet is kiérdemelte, amellyel alig tucatnyi nagyvállalat büszkélkedhet a világon.

A globális és a különböző országok által kapott elismerés igazolja a vállalati kultúránk és a velünk együtt dolgozó munkatársak értékét. Büszkén mondhatom, hogy a Dana Hungary az európai régió meghatározó szereplője, amely idén ünnepli fennállásának huszadik jubileumát Magyarországon. Az itt elért eredmények és fejlesztések egyaránt igazolják, hogy jó úton járunk, hiszen kollégáink napról napra elkötelezetten dolgoznak a sikerünkért

– mondta Charles Wassen, a Dana Hungary Kft. ügyvezető igazgatója.

A „Top Employer” cím eléréséhez folyamatosan a legmagasabb szintű munkáltatói minőséget és nagyon szigorú feltételeket kell teljesíteni.

Az audit olyan HR-trendeket  is előrevetít, amelyek az elkövetkező években meghatározók lesznek a szakmában; jelenleg a mesterséges intelligencia kiaknázásán és a digitalizáción van a fókusz. „Így a Top Employer díj nemcsak értékes visszaigazolás arról, hogy jó irányba tartunk és elhelyez bennünket a „térképen”, hanem eligazítást is nyújt, merre haladjunk a jövőben

– mondta Nagy Mihály, a Dana európai regionális HR-igazgatója.

Folyamatosan érkeznek az új és automatizált gyártósorok az elektromosautó-piac kiszolgálásához.

NEMZETKÖZILEG ELISMERT CSAPAT

A hatékony energia- és hajtásmegoldásokat tervező és gyártó Dana Hungary Kft. idén ünnepli huszadik születésnapját. Van mit ünnepelni, hiszen a folyamatos technológiai és szervezeti fejlődés két évtizede töretlen: a Rába egykori telephelyén indult cég ma már négy gyáregységben több mint 1.200 munkavállalóval gyártja csúcsminőségű termékeit. Nagy Mihálytól megtudtuk: míg az első tíz évre a munkaerő képzése, a szakembergárda kinevelése volt a jellemző – ebben sokat segítettek tapasztalatukkal és tudásukkal a Dana külföldi telephelyek –, az utóbbi években beérett az ebbe fektetett munka.

Egyre képzettebb és tapasztaltabb, elkötelezett szakemberek dolgoznak a Danánál, amelynek köszönhetően a győri Dana megítélése és elismertsége nemzetközi szinten is nagyot nőtt a vállalaton belül. Ezt mutatja az is, hogy számos kollégánk ma már regionális pozícióban dolgozik. Az elmúlt húsz év legnagyobb eredményének tartom, hogy sikerült nemzetközi szintű, elismert csapatot felépítenünk, ez az alapja minden sikernek, és egyben ez a fejlődés motorja is

– mondta a HR-igazgató.

Hozzátette: ebben szerepe van annak a szervezeti kultúrának és légkörnek is, amelyben szeretnek dolgozni a munkatársak, amely szakmai kihívásokat kínál, és ahol a rövid és hosszú távú karriercéljaikat is megvalósíthatják. 

A munkaerőpiacra frissen kilépő szakembereknek különösen fontos, hogy magas szintű technológiai környezetben, idegen nyelveket használva, nemzetközi légkörben dolgozhassanak, ezt a Danánál megtalálják

– mondta Nagy Mihály.

A technológiai fejlesztések mellett a Dana nagy hangsúlyt fektet a munkatársak folyamatos képzésére is.

ÚJ LEHETŐSÉGEK AZ ELEKTRIFIKÁCIÓBAN

A kerek évfordulón, amelyet az egész éven átívelő programsorozattal ünnepel a Dana, érdemes rátekinteni arra a nagyszabású, közel 100 millió dolláros beruházásra, amelynek keretében hamarosan új távlatok nyílnak az elektromosautó-piac kiszolgálásában. Ez akkumulátorhűtések és elektromotorok gyártását jelenti a győri ipari parkban; az elektromos motorok gyártásának egyik húzóterméke az év autójának is nevezett Alfa Romeo Junior hibrid hajtáslánca lesz.

Jelenleg gőzerővel zajlik a szükséges infrastruktúra kialakítása, az elkövetkező hónapokban folyamatosan érkeznek az új berendezések és gyártósorok a Danába. A fejlesztés volumenét mutatja, hogy az első, teljesen automatizált gyártósor alkatrészeit hatvan kamion szállítja a helyszínre, a tízezer négyzetméteres új gyártócsarnokba. A tervek szerint április végéig az összes berendezést letelepítik a szakemberek, ezután kezdődhet meg a próbagyártás, az „éles” termelés pedig a jövő év közepén indulhat el.

Az új technológiák újfajta tudást igényelnek, ezért a Dana folyamatosan képezi a szakembereket,  valamint keresi az új munkatársakat. A mérnökcsapat már készen áll, jelenleg gyártósori technikusokat toboroz a vállalat. Mivel 90%-ban automatizált, high-tech technológiákkal folyik majd a gyártás, elsősorban képzett, magas hozzáadott értéket nyújtó szakemberekre van szükség.

 

Hírlevél feliratkozás
Ne maradjon le a kisalfold.hu legfontosabb híreiről! Adja meg a nevét és az e-mail-címét, és mi naponta elküldjük Önnek a legfontosabb híreinket!

Rovatunkból ajánljuk

További hírek a témában