Demonstráció a győri WKW-nál - várják a németországi vezetőket

Demonstrációt tartottak csütörtök délután a győri Ipari park egyik cégénél, a győri WKW Hungária Kft.-nél. A Vasas Szakszervezet munkatársai egy órán át egyeztettek a dolgozókkal, miután a munkaszerződések módosítása után a fizetések csökkentek, tájékoztatta lapunkat a szakszervezet alelnöke, László Zoltán.

Demonstráció Győrben - ez még csak a kezdet, ígérik

Csütörtök délután a helyszínen azt láttuk, hogy egy csoport zászlókat lengetett, mások összeverődve beszélgettek, illetve szórólapokat is osztottak a gyárból kijövők között. Egy asztalnál aláírást gyűjtöttek a szakszervezet munkatársai: a műszakból távozók jelezhették, hogy a változások után több, vagy kevesebb lett a bérük a januári fizetési papíron. Az egyik oldalon, akiknek több, ott nem láttunk aláírást, a másik oldalon viszont ott állt vagy ötven bejegyzés, nekik kevesebb lett. 

- A jövő héten úgy néz ki, hogy a németországi vezetés Győrbe érkezik, és tárgyal velünk, így máris volt értelme a demonstrációnak. Ez egyoldalú munkáltatói intézkedés volt, a szakszervezet kihagyásával, pedig évek óta van alapszervünk a cégnél. A munkaszerződést elvileg közös megegyezéssel lehet csak módosítani. Ám sokszor a dolgozó azt sem tudja, hogy neki jogában állna nemet mondani, amikor elé raknak egy papírt, hogy írja alá - felelte érdeklődésünkre a helyszínen László Zoltán, a Vasas Szakszervezet alelnöke.

Hozzátette,  ugyancsak probléma volt, hogy a bónuszokat nemrégiben átalakították, így gyakorlatilag sokan nem kapnak ezekből plusz pénzt. A szerződésben valamennyit emeltek a béren, de a bónuszok kiesése ennél nagyobb összeg. További gond, hogy a felmondási időt egységesen mindenkinek 90 napra emelték. A változást nehezen viselik a WKW alkalmazottjai: úgy tudjuk, hogy egy részlegnél például mind a hat karbantartó felmondott.

- Látható bérezést szeretnénk, amelynek kialakításánál figyelembe veszik a helyiek véleményét, ezenkívül olyan bónuszrendszert, amely valóban elérhető, és azt, hogy a továbbiakban a szerződések módosítása a szakszervezettel egyeztetve történjen - értékelt a szakszervezet alelnöke. 

Bérfejlesztés helyett bércsökkenés

Az egyik név nélkül nyilatkozó dolgozó a helyszínen a Kisalföldnek elmondta, hogy majdnem a cég alapítása óta, vagyis 25 éve a WKW alkalmazottja. 

- Bérfejlesztés helyett bércsökkenést tapasztaltunk több tízezer forinttal a friss fizetésünkben. A vezetőség mindent a veszteségekre fog, pedig szerintünk ez nem jogos. Megszűnt a jelenléti, kötelezően adott bónuszunk, helyette adható bónuszok lettek. Sok embernek kilencven napos felmondási ideje lett, amit nem is minősítenék. Az új dolgozókat 420 ezer forintos bruttóval veszik fel, ami tudomásunk szerint az egyik legkevesebb az Ipari Parkban. Azt szeretnénk, ha a bónuszrendszer megváltoztatását visszavonnák, és leülnének tárgyalni a szakszervezettel. Ha nem lesz eredményes a tárgyalás, akár két órás sztrájktól sem riadnánk vissza - nyilatkozta az egyik munkás. 

A WKW Hungária győri gyárában prémium kategóriás autókhoz gyártanak dekorelemeket, például tetőléceket. Kérdéseinket elküldtük a cég győri vezetésének, amint válaszolnak, frissítjük cikkünket.