Ilyen bérekre számíthatnak a dolgozó diákok - A legjobban és a legrosszabbul fizető állásokat mutatjuk

Az idei minimálbér-emelés a diákbérekre is jelentős hatással van. A gyakornoki munkákban pedig egyre elterjedtebb a home office lehetősége, ami tovább növeli a diákok álláskeresési kedvét. A diák órabérek alakulása nagyban függ a diákmunka jellegétől és a földrajzi elhelyezkedéstől. A Mind-Diák Szövetkezet vezetője összegzi a legfontosabb tudnivalókat.

Így alakulnak a diákbérek 2025-ben

A diákmunka-órabérek a mindenkori minimálbérhez igazodnak, így a minimálbér emelkedésével 

Ez azt jelenti, hogy a korábbi, bruttó 1900 forintos átlagórabér helyett idén a diákok átlagos órabére bruttó 2100 forint fölé emelkedik. A fizetések alakulását ugyanakkor jelentősen befolyásolja a munkakör jellege és a földrajzi elhelyezkedés is.

A Mind-Diák 2024-es adatai alapján:

• A legmagasabb órabéreket az informatikai, mérnöki és műszaki területeken kínálják, de az értékesítés, valamint a gazdasági és pénzügyi szektorokban is kiemelkedő fizetésre lehet számítani – itt az órabérek várhatóan bruttó 2200–2500 forint között alakulnak 2025-ben. 
• A legalacsonyabb bérezésű diákmunkák továbbra is az egyszerű fizikai munkák, ahol az órabérek bruttó 1700–1800 forint körül mozognak. Az ország délkeleti régióiban a diákok jellemzően alacsonyabb, a minimálbérhez közeli órabérért dolgoznak, míg a legmagasabb órabérek Észak-Magyarországon jellemzőek, ahol bruttó 2200 forint körül alakulnak. 

Tarol a home office diákmunka

Az otthoni munkavégzés lehetőségét kínáló diákmunkák még mindig óriási népszerűségnek örvendenek a fiatalok körében – ezek az esetek többségében gyakornoki munkákat kínálnak. 

– A HR-vezetők körében eleinte sokan úgy vélték, hogy a home office csak a pandémiával jött átmeneti kényszermegoldás, de mára egyértelművé vált, hogy általános gyakorlat marad a jövőben is.  

– azaz (több) home office-t vagy órarendhez igazítható munkarendet kínál. Nem véletlen, hogy volt olyan időszak 2024-ben, amikor a gyakornoki munkáink többségénél (54 szézalék) adott volt az otthoni munkavégzés lehetősége” – mondta Göbl Róbert, a Mind-Diák vezetője. A szakértő kiemelte: a vállalatok egyre inkább hosszú távon gondolkodnak a gyakornoki programokban, és célzott mentorálással segítik a fiatal tehetségek fejlődését, hogy később teljes állású munkatársakként erősítsék a csapatukat. 

Ha valaki csak nyárra szeretne munkát találni, érdemes előre tervezni, Győr-Moson-Sopronban tavaly is pillanatok alatt beteltek a legjobb pozíciók. Sőt több volt a munkavállaló diák, mint a szabad pozíció. 

Törvénytelenül kevés fizetés

Sokan tévesen úgy gondolják, hogy a diákmunkára nem vonatkoznak a minimálbér szabályai, azonban a garantált bérminimumot ugyanúgy meg kell adni a diákoknak is a diákszövetkezeti szolgáltatás keretén belül. 

– Ezek sok esetben feketemunkák, hiszen jogszerű keretek között a diákoknak is ugyanaz a bérminimum jár. Egy iskolaszövetkezet ezért védőhálót is nyújt: rajtuk keresztül a fiatalok kizárólag megbízható cégeknél, bejelentett munkaviszonyban dolgoznak” – hívta fel a figyelmet a diákszövetkezet vezetője.

A minimálbér emelésével 2025-ben óránként legalább bruttó 1672 Ft-ot kereshetnek a diákok, a végzettséget (például érettségit) igénylő gyakornoki munkák esetében pedig 2005 Ft-ra nőtt a garantált bérminimum. 

Szja-mentesség, de nem mindig

Fontos észben tartani, hogy az szja-mentesség csak egy meghatározott összeghatárig érvényes. 2025-ben ez a határ 656.785 forint, ami 98.518 forint adómegtakarítást jelent. 

Viszont 25 év felett sem járnak rosszul azok a fiatalok, akik nappali tagozatos diákként iskolaszövetkezeten keresztül vállalnak diákmunkát: ugyanis ebben az esetben a bruttó bérükből csupán a 15%-os személyi jövedelemadó (szja) kerül levonásra, ellentétben a klasszikus munkaviszonnyal, amelyben a 18,5% társadalombiztosítási járulékot is levonják a fizetésükből.