Kisalföld logö

2018. 06. 22. péntek - Paulina 16°C | 29°C Még több cikk.

Vezetői fizetések: jönnek az újabb adatok

Már csaknem teljes a megyei lista az állami és önkormányzati tulajdonú cégek vezetőinek fizetési és végkielégítési adatairól. Ön mennyi pénzt adna havonta a vezetőknek? Szavazzon!


Győr-Moson-Sopron: még nem teljes a lista


Hétfőn négy társaság tette közzé a kötelező adatokat: Győrben a Komszol, az Innonet, a Városfejlesztési Kft és a Sopronban a Foreno. Mosonmagyaróvár polgármestere, Szabó Miklós a Kisalföldnek beszámolt három városi cég adatairól.





Kedden a Pannon-víz honlapján is megjelentek a közlésre előírt adatok. Tőke László, elnök-vezérigazgató havi bruttó alapbére 862 ezer forint, ezen felül havonta 166 950 forint jár neki az igazgatótanács elnökeként. Helyettese 799 ezer forintot keres, a gazdasági és a műszaki igazgató 733 ezret, az üzemmérnökségek vezetőinek havi bére 410-432 ezer forint közötti. Eze felül mindannyiuk kaphat éves prémiumot. Felmondási idejüket és végkielégítésüket a kollektív szerződés alapján szabják meg.




You need to upgrade your Flash Player.

Get the latest flash version here.

Megkérdeztük az utcán sétálókat arról, hogy mi a véleményük a vezetői fizetésekről. Riporter: Szeghalmi Balázs. Videó: Cseh Róbert.


A Győr-Pér repülőtér ügyvezető igazgatója, Vadász László havonta 540 ezer forintos fizetést kap, végkielégítése A munka törvénykönyve alapján számolandó. A fb (felügyelőbizottság) elnöke havi 100 ezret, a fb tagjai 70 ezer forintot vehetnek fel munkájukért.

A Kisalföldi Erdőgazdaság Zrt. vezérigazgatója 870 ezer forintot keres, helyettese 450 ezer forintot kap havonta.

Pócza Mihály, a Kisalföld Volán Zrt. vezérigazgatója havonta 1 millió 7 ezer forintot keres, éves prémiuma a havi bérének 80 százaléka lehet, évente 210 ezer forint ruházati költségtérítést kap. A honlapon közzétett vezetői bérek 421 és 890 ezer forint között vannak.

A Győrhő Kft. ügyvezető igazgatója Szováti Miklós, bruttó alapbére 739 ezer forint. A műszaki igazgatóhelyettes havi fizetése 583 ezer forint, a gazdasági igazgatóhelyettes havonta 580 ezer forintot vehet fel.

A Xantus János Állatkert igazgatójának, dr. Andréka Györgynek 485 100 forint a havi személyi alapbére. A fb tagjai 115 ezer forintot vehetnek fel évente.

A Bartók Béla Megyei Művelődési Központ honlapján található pdf-ben olvasható, hogy Tóthné Hajmási Izabella ügyvezető személyi alapbére bruttó 415 ezer forint havonta, végkielégítésének időtartama hat hónap. A fb tagjai havonta 10 ezer forintot kapnak.

A Sopron és Térsége Környezetvédelmi és Hulladékgazdálkodási Kft ügyvezető igazgatója Kosztka László, havi bére 450 ezer forint. Az üzleti terv pozitív teljesítése esetén 60 százalék prémium jár neki. Földes Tamás fb-elnök megbízási díja 65.328, Király Tibor és Erdélyi Géza fb-tagoké 54.440 forint.

A soproni Tanulmányi Erdőgazdaság Zrt. vezérigazgatója dr. Jámbor László, havi alapbére 725 ezer forint, prémiuma legfeljebb az éves alapbér 80 százaléka. Végkielégítése 6 havi átlagkereset, a felmondási idő 8 hónap. Kiss József vezérigazgató-helyettes havi alapbére 600 ezer forint, prémium: az éves alapbér maximum 80 százaléka. Végkielégítés 7 havi átlagkereset, felmondási idő 3 hónap. Csapó József erdészetvezető havi alapbére 450 ezer forint, prémium: az éves alapbér maximum 30 százaléka. Végkielégítés 7 havi átlagkereset, felmondási idő 3 hónap. Zsirai Péter erdészetvezető havi alapbére 450 ezer forint, prémium: az éves alapbér maximum 30 százaléka. A végkielégítés 2 havi átlagkereset, felmondási idő 50 nap. Kurucz Ferenc üzemvezető havi alapbére 450 ezer forint, a prémium: az éves alapbér maximum 30 százaléka. Végkielégítése 7 havi átlagkereset, felmondási idő 3 hónap. Takács Tibor gazdasági igazgató havi alapbére 550 ezer forint, a prémium: az éves alapbér maximum nyolcvan százaléka. Végkielégítés 5 havi átlagkereset, felmondási idő 60 nap. Dr. Náhlik András igazgatótanács-elnök havi tiszteletdíja 80 ezer forint. Az igazgatóság tagjainak – Osztrovszky Krisztina, dr. Kovács Tamás, dr. Jámbor László – havi juttatása 70 ezer forint. Őriné Végh Mária fb-elnök havi tiszteletdíja 70 ezer forint, az fb-tagoké – Gőczéné Zsupán Éva, Várbíró Péter, dr. Kertész Zoltán, Román József, Kurucz Ferenc – 60–60 ezer forint.

Sopron Holding Zrt.: dr. Komornoki László Péter vezérigazgató havi megbízási díja 670 ezer forint. Az engedélyezhető külön díjazás 60 százalék. Jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatása 12 havi megbízási és különdíjnak megfelelő összeg. Dr. Kelemen Irma fb-elnök havi tiszteletdíja 70 ezer forint. Az fb-tagok – Bircher Ottó, Forrás Béla, Gara Jenőné, Horváth Józsefné, dr. Nyitrai István – havi járandóságai 60–60 ezer forint.

Pro Kultúra Nonprofit Kft., Sopron: Nyerges Ferenc ügyvezető igazgató havi alapbére 510 ezer forint, a prémium az éves alapbér 60 százaléka, felmondás esetén 12 havi végkielégítés jár. Horváth Zoltánné kulturális igazgató havonta 440 ezer forintot keres, prémiuma az éves alapbér 40 százaléka, végkielégítése 10 havi alapbér. Nemcsákné Darvasi Ilona színházigazgató havibére 440 ezer forint, prémiuma az éves alapbér 40 százaléka, végkielégítése 6 havi alapbér. Harka Zoltán technikai igazgató fizetése havonta 300 ezer forint, prémiuma az éves alapbér 40 százaléka, végkielégítés A munka törvénykönyve szerint jár. Gecse Éva gazdasági vezető havibére 300 ezer forint, prémiuma az éves alapbér 40 százaléka, végkielégítés A munka törvénykönyve szerint jár. Tóth Éva fb-elnökként havonta 65.328 forint juttatásban részesül, az fb-tagok – Keizler Kálmán, dr. Németh István – havi tiszteletdíja 54.440 forint.


Milliós havi fizetések

A Magyar Fejlesztési Banknál (MFB) a sort a vezérigazgató vezeti bruttó alapbére kerekítve 3,66 millió forint, a helyettesei pedig havi bruttó 2,0-3,5 millió forint alapbért kapnak, ezen felül pedig prémium járhat nekik.

Az Államadósság Kezelő Központ (ÁKK) Zrt. vezérigazgatója 1 millió 515 ezer forint, az általános vezérigazgató-helyettese és üzleti vezérigazgató-helyettese egyaránt 1 millió 265 ezer forint személyi alapbért kap, amelyhez meghatározott mértékű prémium, valamint céljutalom társul.

Az Állami Autópálya Kezelő Zrt. vezérigazgatója csaknem 3 millió forintot keres havonta, az igazgatóság elnökeként további havi 300 ezer forint megbízási díjat kap kézhez, távozás esetén pedig kéthavi fizetésnek megfelelő végkielégítés üti a markát. Az autópálya-kezelő első emberét emellett 80 százalékos prémium illeti meg, felmondási ideje 8 hónap.

A Magyar Közút Nonprofit Zrt. vezérigazgatójának havi alapbére 2 millió forint, prémiuma 80 százalék, béren kívüli juttatást és végkielégítést a kedden közölt adatok szerint nem kap.

A Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt.-hez (MNV) tartozó állami többségi tulajdonú cégek közül egyetlen cég, a Magyar Export-Import Bank Zrt. vezérigazgatójának alapbére (3,621 millió forint) haladja meg a bankot felügyelő MNV vezérigazgatójának havi alapbérét. Kamarás Miklós vezérigazgató 3,5 millió forintos alapbért kap, de azt saját kérésére minden hónapban átutalják a Kríziskezelő Alapba

Az MNV honlapjának listáján szereplő cégek mindegyikének vezérigazgatója, illetve első számú vezetője az alapbére 80 százalékának megfelelő prémiumot kaphat. Kétmillió forinton felül van a Magyar Posta (2,84 millió forint), a Magyar Villamos Művek (2,765 millió forint), a Szerencsejáték Zrt. (2,185 millió forint), a KOPINT-DATORG Infokommunikációs Zrt. (2,055 millió forint) és a Magyar Exporthitel Biztosító Zrt. (2,309 millió forint) vezérigazgatójának havi alapbére, valamint a Magyar Export-Import Bank Zrt. munkaviszonyban álló elnökének alapbére, ami havi 2,044 millió forint. 



Volán-társaságok: egymillió alatt a vezérigazgatói bérek


Az egyes volán társaságok között nagyjából kiegyenlítettek a bérek, a vezérigazgatók 770 ezer és 946 ezer forint között keresnek, míg az egyéb igazgatók és osztályvezetők bére 300 és 650 ezer forint között mozog.


MÁV: nincs információ, GYSEV: a magyar vezér osztrák üzemigazgató is 4500 eurós havi fizetésért

Az állami vasúttársaságok közül kedden délután 17 óráig a Győr-Sopron Ebenfuti Vasúti Zrt. (GYSEV) tette közzé a vezetők javadalmazására vonatkozó adatokat, a MÁV-csoporthoz tartozó társaságok egyelőre még nem.

Az osztrák-magyar állami tulajdonú társaságnál euróban és forintban egyaránt számolnak a javadalmazáskor. Azokban a testületekben számolnak euróban, ahol osztrák delegált is van.

Győr-Sopron-Ebenfurti Vasút Zrt. (GYSEV) vezérigazgatója - aki osztrák üzemigazgatói posztja mellett teljesíti ezt a megbízatást - a vezérigazgatói poszt betöltéséért havonta 4.500 euró (mai árfolyamon mintegy 1,3 millió forint) megbízási díjat kap, ezen kívül ugyanilyen összegben 13. és 14. havi fizetés illeti meg a maximum évi 54.000 euró (14,6 millió forint) prémium mellett.

A vezérigazgató-helyettesnek az 1.881.000 forint havi alapbére mellé 13. havi fizetés jár, valamint maximum 9 havi alapbért kaphat prémiumként. Ezen kívül 12 hónap végkielégítés és 180 nap felmondási idő jár neki.

A regionális vasútnál dolgozó igazgatók havi alapbére egymillió forint felett van, ezen kívül 1.000 euró (270 ezer forint) és 2.500 euró (675 ezer forint) közötti deviza átalány kapnak havonta, és végkielégítés valamint felmondási idő is jár nekik.

A GYSEV igazgatósági elnöke 1.990 euró (538 ezer forint), alelnöke 1.490 euró (402,3 ezer forint) havi díjazásban részesül, az igazgatósági tagok egységesen 1.000 euró (270 ezer forint) tiszteletdíjat vehetnek fel.

A magyar-osztrák tulajdonú vasúttársaság felügyelő bizottsága elnöknek havi 1.080 euró (292 ezer forint) tiszteletdíjat adnak, a felügyelő bizottsági tagok 660 euróban (178 ezer forint) részesülnek havonta.


Vezetői tanácsadó szakemberek szerint hasznos ugyan az állami cégvezetők fizetésének a nyilvánossága, de az igazi átláthatóságot a javadalmazások szabályozása jelentené.

Csaposs Noémi, a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének elnöke szerint az állami cégeknél a vezetők javadalmazásának átláthatóságát - a nyilvánosságra hozás mellett - az szolgálná igazán, ha világosan szabályoznák a kereseteket, meghúznák a bérek, jutalmak plafonját, maximalizálnák a végkielégítések mértékét, hasonlóan az államigazgatásban működő rendszerhez.

A szakember "félmegoldásnak" tartja a bérezés közzétételét. Véleménye szerint nem biztos, hogy a lista egy-egy vezető minden jövedelmét tartalmazza, hiszen az állami szférában a béreken, jutalmakon kívül is rengeteg egyéb juttatásra van lehetőség.

A már közzétett fizetések alapján a szakember úgy vélekedett: a lista azt mutatja, hogy magas pozícióban rengeteget lehet keresni az állami cégeknél, egyes esetekben többet is, mint egy magáncégnél. Példaként említette a BKV volt hr igazgatójának fizetését, ami szerinte magasabb a hasonló pozícióban szokásosnál. Tapasztalata szerint inkább az alacsonyabb beosztásoknál van lényeges különbség a fizetésekben az állami és a privát szférában. Például egy friss diplomás sokkal kevesebbet keres egy állami cégnél, mint egy multinacionális vállalatnál.



A titkos fizetések végnapjai

A határidő kedd éjfélkor jár le. Tegnapig mindössze néhány cég „engedett a kényszernek", köztük a Győri Városfejlesztési Kft. A cég honlapján olvasható tájékoztatásból kiderül, hogy Mayer Gábor ügyvezető személyi alapbére havi bruttó 409.500 forint, amihez 4500 forint hidegétkezési utalvány jár. A közgyűlés tulajdonosi bizottságának döntése értelmében a szolgálati gépkocsit személyes használatra is igénybe veheti, amiért havi 5760 forintot fizet. Végkielégítés nem illeti meg.

A Győri Kommunális Szolgáltató Kft. igazgatója, Kovács Barnabás havi bruttó 716 ezer forintért dolgozik. Végkielégítés neki sem jár. A cég felügyelőbizottságában (fb) három önkormányzati képviselő van: Füke Géza (Fidesz) elnököl havi bruttó 96.600 forintért, míg Ferenczy Lajos (MSZP) és Herkely Ákos tagként tevékenykedik 84.600-ért.

A győri Innonet Nonprofit Kft. ügyvezetője Budavári László, aki havi bruttó 420 ezer forintot keres. Megbízatása 2014-ig szól. Szerződésében háromhavi átlagkeresetnek megfelelő végkielégítést kötöttek ki. Többféle teljesítményért kaphat prémiumot. Éves alapbére negyede jár neki, ha a helyiségek kihasználtsági szintje eléri a 80 százalékot. Megkapja az elszámolási időszakra eső elszámolt bér- és járulékmegtakarítás és a szakértői tevékenységből származó bevétel költségekkel csökkentett összegének 10–10 százalékát is. Az fb elnökének, Józsi Ottónak havi bruttó 20 ezer, tagjainak (Kalmár Ákosnak, Nagy Ferencnek) 10 ezer forint jár.

A csornai, a kapuvári és a mosonmagyaróvári önkormányzati tulajdonú cégek tegnap délutánig még nem hozták nyilvánosságra a megkövetelt adatokat. Szabó Miklós mosonmagyaróvári polgármester a Kisalföldnek elmondta: Bella Sándor, a Movinnov kft. ügyvezetője bruttó 530 ezer, Kosár Tibor, a Városüzemeltető és Fenntartó Kft. ügyvezetője 495 ezer, Leitner László, az Aqua Kft. ügyvezetője bruttó 440 ezer forintot keres havonta.

Sopronban csak a Foréno kft. teljesítette a jogszabályi előírást tegnapig. Földes Tamás ügyvezető igazgató személyi alapbére havi bruttó 470 ezer forint. Prémiuma pozitív üzleti terv esetén az éves bér maximum 60 százalékának megfelelő juttatás lehet, de a gazdasági válság miatt idén ilyet nem fizettek ki. Végkielégítése 24 hónapnyi átlagkereset. Veres Pálné dr. Schwarz Mária fb-elnök megbízási díja havi 65.328, dr. Szalontai János fb-tag 54.440 forintot kap.

A Soproni Városfejlesztési Kft. nem rendelkezik internetes oldallal. Igazgató Kelemen Imre, aki nulla forintért látja el a vezetői teendőket.

Több cég – így például a Győrhő Kft. vagy a Kisalföld Volán Zrt. – reakciójából derült ki, hogy még mindig számos értelmezési kérdést kell tisztázni, így sokan kivárnak az utolsó pillanatig. A közlekedési társaság vezérigazgatója, Pócza Mihály szerint, ha szó szerint kell értelmezni a rendeletet, akkor „tartósan egyes munkavállalók tevékenységét irányító munkavállalónak" minősül az összes szolgálattevő is, aki a pályaudvarokon koordinálja a buszvezetők munkáját, azaz körülbelül 200 dolgozó meglehetősen személyes adatait kellene közzétenni. Pócza Mihály tegnap még hivatalosan nem tudott nyilatkozni arról, hogy eszerint járnak-e el, vagy pedig csak a vezetők és felügyeleti bizottsági tagok juttatásait hozzák nyilvánosságra. A vezérigazgató kijelentette: a rendelet határidejét betartják.

Izgalmas helyzetben van a győri Xantus János Állatkert Kft. is, dr. Andréka György igazgató úgy értelmezi a rendeletet, hogy az a társaságnál egyedül az ő – közgyűlés által jóváhagyott – bérezésére vonatkozhat, de ezt kedd előtt ő sem kívánta nyilvánosságra hozni. Itt inkább a tálalás lesz érdekes – mondta –, mivel a földimalacok és a nílusi repülőkutyák mellett furcsán fog mutatni az igazgató fizetése.

Csak pár önkormányzati cég hozta nyilvánosságra a megyében vezetőinek fizetési és végkielégítési adatait hétfőig.

Korábban

Kedd éjfél a határidő, vagyis eddig kell közzétenni az állami és önkormányzati tulajdonú cégek vezetőinek fizetési és végkielégítési adatait.

Hétfőn délután négy óráig a következő cégek hozták nyilvánosságra a kötelező adatokat honlapjaikon:

A Győri Kommunális Szolgáltató honlapján (www.komszol.hu) Cégismertető menüpont alatt közlik az adatokat: Kovács Barnabás ügyvezető igazgató havi bruttó alapbére 716 100 forint, végkielégítés nem illeti meg. A Komszol Felügyelőbizottságának elnöke havonta 96 600 forintot vehet fel, a bizottság tagjai 84 600 forintot.

A Győri Városfejlesztési Kft. ügyvezetője Mayer Gábor, havi bruttó 409 500 forint személyi alapbére van, amelyhez havi 4500 forint hideg étkezési hozzájárulást (utalványt) kap. Végkielégítés nem illeti meg.

A szintén győri Innonet Nonprofit Kft. ügyvezető igazgatója, Budavári László személyi havi alapbére 420 000 forint, végkielégítése a Munka Törvénykönyve szerinti 3 havi átlagkeresete. A felügyelőbizottsági tagok 10 ezer forintot kapnak havonta, a felügyelőbizottság elnöke 20 ezret.

A soproni Foreno Foglalkoztatási és Rehabailitációs Nonprofit Kft. ügyvezető igazgatója Földes Tamás, aki havi 470 ezer forintos alapbért kap. Végkielégítése 24 hónap átlagkeresete lehet. A FEB (Felügyelő Bizottság) tagjai 54 440 forintot, elnöke 65 328 forintot kap.

A többi állami, illetve önkormányzati cég honlapjain eddig nem találtuk a vezetők fizetéséről és végkielégítéséről szóló adatokat.

Olvasóink írták

88 hozzászólás
  • 88. Gabika79 2009. október 15. 14:00
    „Minimálbér +6000 ft kajajegy sztem ez reális lenne mindnek.”
  • 87. fióka 2009. szeptember 18. 20:28
    „Én csak azt kérezném,hogy most amikor is láthatják az emberek ,hogy az adójuk hova megy,mi fog változni?
    Nem a fizetés mert ezekkel a beosztásokkal vannak olyan döntési pozícióba,amelyből kifolyólag a fizetésük több 10x20x30 szorosát "összeprivatizálják".Mivel a mindíg a fejétől büdösödik a láb javasolnám a kormányváltás mielőbbi véghezvitelét csak na a Fidesz könyörgöm mert ezek egy malomba őrőlnek.Ja és a lényeg utólagossan számonkérés elszámoltatás és tényleges elrettentő erejű pénz és börtönbüntetés.
    Ja bocsi ez csak egy álom egy szebb világba:D”
  • 86. peet12 2009. szeptember 18. 15:59
    „Még mindíg nincsenek INSZOL adatok. Igen nehéz lehet kiizzadni, lehet, hogy valamiféle vizsgálóbizottságot alakítanak, leülnek a computer elé - ahonnét kb. 0,1 mp alatt jön a válasz - köd, füst , törzsi varázsló és megállapítják, október x-re talán megszületik az eredmény.
    Botrányos”
  • 85. Bálintos 2009. szeptember 18. 06:44
    „Szívessebben szavaztam volna arról,hogy mennyit keressen az egyszerű dolgozó!!!!!”
  • 84. egysoproni_ 2009. szeptember 18. 00:16
    „Az 1.7 milliót 1 millió 7 ezernek akartam írni csak elírtam! Elnézést!”
  • 83. egysoproni_ 2009. szeptember 18. 00:15
    „Kiragadott példák a teljesség igénye nélkül és kérdések:
    "...Pócza Mihály vezérigazgató havi 1 millió 7 ezer forintot keres, prémiuma az éves alapbér 80 százaléka lehet...."

    "...Nemcsákné Darvasi Ilona színházigazgató havibére 440 ezer forint, prémiuma az éves alapbér 40 százaléka...."

    ...és még sorolhatnám. A fizetés oké annyi amennyi igaz azzal sem értek teljesen egyet. De... a prémium az mi alapján jár? Mi az a teljesítmény vagy akármi ami alapján megítélik a prémiumot vagy ez automatikusan jár évvégén? Ha igen akkor miért nincs beleépítve a havi járandóságukba? Az alapbért el kell osztani a 12 hónappal és annyival megnövelni a havi fizetést. Tudjátok, nem az a baj, hogy egyesek kapnak prémiumot hanem az, hogy a nagytöbbség nem! Holott, ebben az országban vannak becsületesen dolgozó emberek akik sok esetben nem a heti 8órájukat dolgozzák le hanem néha jóval többet. Felelősség pedig mindenkin van aki dolgozik. Kinek kisebb kinek nagyobb, de felelősség van! Ha már mindenhol csökkennek a bérek, mi lenne ha ezek az emberek lemondanának mondjuk 2 évi prémiumukról? Vagy mondjuk 2 évi prémiumról és a havi fizetésük 10%-áról?! Pl az 1.7 millából még akkor is maradna szépen, de még egy 400 - 440 ezres fizetésből is! Mutassanak példát ezek az emberek, hogy így is lehet! Mutassák meg ezek az emberek, hogy sok éhes gyermeknek lehet rendes ebédet adni az iskolában, óvodában és bölcsődében! Vagy az így megtakarított összegből a távfűtéses lakásokban 1 évig el lehetne engedni az alapdíjat ami az embereknek megtakarítás lenne és az így megtakarított pénzből mást is tudnának vásárolni ami helyi adóbevételt hoz a városnak ezáltal.”
  • 82. lacim6 2009. szeptember 17. 15:06
    „A MAZSIHISZ ALELNÖKE 1600 EURÓT LOPOTT

    A Pécsi Városi Bíróság egy év próbára bocsátotta Krausz Istvánt a Mazsihisz alelnökét, a Pécsi Zsidó Hitközség elnökét, mert augusztusban zsebre tett egy benzinkúton felejtett pénztárcát, benne 1676 euróval. Az esetet a biztonsági kamera rögzítette.

    Augusztus 6-án egy pécsi benzinkúton egy vásárló a pulton hagyta a pénztárcáját, mert még venni akart néhány dolgot. Mire visszaért, a pénztárcája eltűnt, amelyben iratai és 1676 euró (kb 450 ezer forint) volt.

    A vásárló a pénztárossal visszanézte a biztonsági kamera felvételeit, amelyeken jó minőségben látható volt, hogy egy férfi elteszi a tárcát, nyugodtan odasétál autójához, majd elhajt.

    Felírták az autó rendszámát, így a rendőrök ez alapján azonosították Krausz Istvánt. Kimentek a lakására, de csak a feleségét találták otthon. A férfi nem sokkal később önként jelentkezett a rendőrségen.

    A Pécsi Városi Bíróság elnöke az Indexnek azt mondta: az iratok alapján a gyanúsított kihallgatásán rögtön beismerte a bűncselekményt. A Pécsi Napilap szerint ugyanakkor a férfi beismeréséről ellentmondó információk vannak. Az egyik szerint már a pénztárcával megbánóan ment az őrsre, a másik változat szerint amikor bement a rendőrségre tagadott mindent, de amikor megmutatták neki a felvételeket, rögtön beismerő vallomást tett. A lakásán házkutatást tartottak, ahol megtalálták a tárcát és tartalmát is, amely visszakerült tulajdonosához.

    MHO / Index”
  • 81. gelcsa 2009. szeptember 17. 13:10
    „forrás:http://gyor.posterous.com/

    September 16, 2009 Inszol Zrt. a győri ÁlomGyár

    Szijjártó a nagymamától lett milliomos tegnapi verdiktje "elképesztő pofátlanságnak" tartja, hogy miközben az állami cégvezetők milliós fizetésekkel a zsebükben "élnek, mint Marci hevesen" aközben városában Győrben a mai napig adósa a favorizált városi cég az Inszol adataival. Továbbra sem tudjuk, hogy az újonnan létrejött vezetői posztokat egyáltalán ki tölti be és mennyiért. Pedig Sági Géza kinevezésekor a sajtóval is er?síteni kívánta a kapcsolatot, és hangsúlyozta a rendszeres információ-átadás jelentőségét, hogy a lakosság, az INSZOL ügyfelei mindig pontos tájékoztatást kaphassanak.
    Most sem sikerült.
    Amúgy elgondolkodtató a zászlóshajó Inszol tevékenysége közé, hogy a lópikulába került bele:

    o!!!!Autópálya, út, repülőtér, sport, játékszer építése!!!!
    oMáshová nem sorolt egyéb, általános gép gyártása
    oVillamos motor, áramfejlesztő gyártása
    oÁramelosztó, - szabályozó készülék gyártása
    oEgyéb máshova nem sorolt iparcikk-kiskereskedelem
    oAdatbázis tevékenység, on-line kiadás”
  • 80. peet12 2009. szeptember 17. 12:35
    „Az INSZOL adatok még mindíg nincsenek meg. Borkai Úr nem kéne odaszólni?”
  • 79. aim 2009. szeptember 17. 12:15
    „Javaslom, hogy az összes kopasz kigyúrt, nagy kerekű terepjárós, rokkantkártyás is hozza nyilvánosságra a jövedelmét! Gyanítom nagyobb lenne, mint az itt leírt fizetések.
    Egyébént milyen Fidesz öngólról beszéltek? Gondoljátok a cégvezetők fideszesek? A 90 %-át még a szocik nevezték ki. Egy cégvezető fizetése ne azon múljon , hogy önkormányzati-e vagy nem hanem hogyan teljesít. Az lenne jó ha minden önkormányzati céget balfék vezetne kis fizetéséért?”
  • 78. janika 2009. szeptember 17. 11:16
    „No, most aztán van min csámcsogni! Addig sem a tehetségtelen kormányunkat cseszegetik.”
  • 77. gelcsa 2009. szeptember 17. 09:37
    „Ha egyéb bevételi lehetőségeket nézzük, érdemes elgondolkodni, megnézni, hogy az önkormányzati cégek milyen bt-ket, vállalkozásokat alakítottak, kikkel végeztetik a munkákat, milyen időőszakban, kiktől vásárolnak, milyen tartalommal vannak a számlák, társasházaknak kik vásárolnak, honnan, milyen költségszámlákkal terhelik meg...stb! Hogy csak egy példát mondjak, amit érdemes lenne a cég széles profilja miatt is megnézni, több önkormányzati cégnél, INSZOL esetében is!

    http://gyor.posterous.com/”
  • 76. szekek 2009. szeptember 17. 08:23
    „Nemcsak az önkormányzati és állami végeknél dolgozók fizetését kellene közzétenni, hanem ezekkel szembe kellene állítani mondjuk egy kukarakodó vagy egy eladó fizetését.Szerintem ők minden ellenvetés nélkül beleegyeznének a közzétételbe.Meglátnánk micsoda őrületes különbségek vannak.Persze ha nem lennének munkások akkor vezetők sem kellenének.A munkásembert kellene borzasztóan megbecsülni és legalább annyi fizetést adni, hogy ne kelljen éhezni a gyermekének.(persze ha a mai világban még mer gyermeket vállalni.)
    Felháborítóak ezek a bérek, mert nem hiszem el, hogy ezt a vezetők megérdemlik, hiszen a háttérben ott vannak a munkásaik, ők meg learatják a babérokat.A felügyelő bizottságokat meg azonnal megszüntetném, mert akik abban ülnek finguk nincs még arról sem, hogy mit felügyelnek. Ez egy hatalmas pénzkidobás.”
  • 75. Árpád-házi 2009. szeptember 17. 08:12
    „<moderálva> Milyen érzékeny moderátorunk van.Na azért nem mindig.

    A Fidesz tisztességéről:Bűnösök közt cinkos aki néma!/s azért bizony önkormányzati szinten ugyanazt csinálják,mint a kormány/”
  • 74. Árpád-házi 2009. szeptember 17. 07:59
    „moderálva sértő”
  • 73. gelcsa 2009. szeptember 16. 22:21
    „66.
    Peet12-nek válasz egy része!
    http://gyor.posterous.com/”
  • 72. pancser 2009. szeptember 16. 22:08
    „Lassan 8 éve köormányoznak azok akik a haverajaikat jól fizető állásokba ejtőernyőztették. A Szoc-libek ilyen-olyan funkcionáriusai benne vannak minden állami cég felügyelő bizottságaiban, de ők sem dolgoztak meg a fizetésükért. Ha megdolgoztak volna nem lennének ilyen disznöságok. A Fidesz azért tisztességes, mert 8 éve nem tud igazgatókat küldeni allami cégekbe. Az ország és az állami vagyon felügyelete sem az ő kompetenciájuk. Az sem mindegy ők az emberek reménye, aminek meg is fognak felelni.
    Egyébiránt a rendcsinálás nem lehet normális, az emberek felheccelése által. A MSZP már megint a legaljasabb dolgokat műveli mint mindig. Több magánszemély, a jövedelmek közhírré tételét elrendelő kormányrendeletet megtámadta, amely azt a szakértők szerint meg fogja semmisíteni. Ennek az dolognak ilyetén rendezésének a szélsőségesek nyilván örülnek, mint a Jobbik hívei, amely az MSZP leányválllata a jobboldal megosztásában. Így ér össsze a fasiszta a komcsival.”
  • 71. ricken 2009. szeptember 16. 19:51
    „Az is baj, hogy eddig jutottunk. Még nagyobb baj, hogy egyre többen gondolják, hogy nem ilyen lovat akartunk. Ebből pedig egyenesen következhet a kaszák kiegyenesítése. Nap mint nap találkozom elkeseredett emberekkel, akik előbb-utóbb megtalálják egymást. Nem az a kérdés, hogy lesz-e, hanem az, hogy mikor!”
  • 70. lacim6 2009. szeptember 16. 19:51
    „moderálva durva”
  • 69. Árpád-házi 2009. szeptember 16. 19:47
    „A Fidesz tisztességes?Röhej.Bár bevallom férfiasan volt idő mikor én is így gondoltam.De messze nem azok.

    Valaki említette itt hogy a felelősség nagy ezeken az agyonfizetett urakon.Hát másoknak nincs felelősségük?Egy kőművesnek is van,ráadásul még dolgozik is,ellentétben itt némelyik "vezetővel"!Van aki úgy keresi meg ezt a pénzt,hogy a munkahelyén nem is ismerik!Tőlem bizony minimálbért kapnának+teljesítmény arányos juttatást!”
88 hozzászólás

hirdetés

Kövessen minket, kommentelje híreinket a Kisalfold.hu Facebook oldalán!

hirdetés

hirdetés

A címoldal témái

Önnek ajánljuk

Kiugrott a kórház ablakán

Az elsődleges vizsgálatok szerint öngyilkossági szándékkal ugrott ki a győri Petz-kórház ötödik emeletéről az az asszony, akit ezt megelőzően daganatos betegséggel kezeltek. Tovább olvasom