Kisalföld logö

2017. 05. 25. csütörtök - Orbán 11°C | 21°C Még több cikk.

Négy óra fizetéssel, tíz munkával

Győr-Moson-Sopron - A munkavállalók "kizsigerelése" még válság idején is vállalhatatlan a dolgozók részéről.

Sajnos az ilyen visszaélés sem ritka szakértőink tapasztalatai szerint, viszont a munkavállalók ilyen mértékű ˝kizsigerelése˝ szerintük még válság idején is vállalhatatlan a dolgozók részéről. Napi 4 óra helyett – ha csak ennyit fizetnek ki – kétszer, háromszor annyit dolgozni nem éri meg, szombatokon is, szabadság nélkül folyamatosan robotolni nem képes az ember súlyos következmények nélkül. Ezért csak más munkahely keresése javasolható. Illetve érdemes bejelentést tenni a munkaügyi felügyeletnél.

A munkaügyi tanácsadásban a Kisalföld partnere a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ). Tisztségviselőik – Kránitz Pálés Potyondi Antal – adnak tanácsokat. Olvasóink kérdéseiket a rimanyi.zita@kisalfold.hu e-mail címre küldhetik ˝A Kisalföld a dolgozókért˝ akció keretében.


Olvasói kérdés

Egy cégnél dolgozunk, ahol heti 20 órára vagyunk bejelentve, részmunkaidőre, de köteleznek minket a napi 10–12 órás munkaidőre; szombatonként is kötelező dolgozni. Rendes szabadságról ne is beszéljünk, csak olyanok mehetnek el, akik rokonságban vannak a cégvezetőkkel. Mi, 3–4-en dolgozók nem merünk szembeszállni a főnökséggel, mert a többi dolgozó a rokonságukba tartozik, attól félünk, kirúgnak. Mit tudunk tenni?


Olvasóink írták

  • 10. MTT 2009. október 01. 18:41
    „A gyerekem 240 órákat dolgozik havonta, szabadságpénzt egyáltalán nem fizetnek, napi 6 órára van bejelentve. Az óraszám rengeteg, de 450Ft/óra bér miatt muszáj ennyit dolgoznia, mert bérletpénz sincs! Tisztán marad 92-93ezer forintja. Ennyi. De legalább, - mint lejjebb is írtátok, - van munkahelye.”
  • 9. a.h.a. 2009. szeptember 30. 07:39
    „jirzi1
    Ne panaszkodj, legalább van zsé! :))
    Tudod hányan cserélnének veled?”
  • 8. jirzi1 2009. szeptember 29. 21:48
    „3 hete 12 órázom
    Törvényes lehet?”
  • 7. a.h.a. 2009. szeptember 29. 15:02
    „janika
    Mennek azok.Legalábbis tavaly.2 hónap alatt 3 ellenőrzést tettek nálunk.
    Lehet, hogy csak a véletlen műve,lehet,hogy tudatos azt nem tudom.Mindenáron akartak valamit találni?
    Bár akkor találtak is volna.Ez csak rajtuk múlik.”
  • 6. janika 2009. szeptember 29. 12:39
    „Így van! Ahogy "a.h.a." írja, de ezt minden normális ember tudja! Még a bűnüldözés és a munkaügyi felügyelet is!
    Persze ha nem küldik őket a tetthelyre, eszük ágában sincs ott önként intézkedni!”
  • 5. Robusto 2009. szeptember 29. 07:38
    „Talán mégsem olyan elavult fogalom a kizsákmányolás...”
  • 4. a.h.a. 2009. szeptember 29. 07:07
    „Ha szükséged van a pénzre semmit nem fogsz tudni tenni.Illetve feljelentheted a céget,a tulaj kifizeti a büntetést,téged kirúg mert százan pályáznak a helyedre. Neked ki tudja mikor lesz megint munkád.
    Ilyen országban élünk.A feltételeket nem a dolgozó szabja.Azt nem hiszem, hogy 4 órai bért fizetnek ki,a többi feketén zsebbe.Amit a dolgozó nem utasít vissza természetesen.”
  • 3. janika 2009. szeptember 28. 19:23
    „Mára már úgy meg van félemlítve a dolgozó (munkavállaló), hogy még csak véletlenül sem mer panaszkodni!A szakszervezet az ép olyan mint harminc évvel ezelőtt volt! Semmiérő! Munkaügyi felügyeletről pedig szerintem olyan mint a rendőrség! Bejelentése kimegy, szirénázva és azt keresi, hogy ki jelentette az ügyet! persze addigra mindent eltakarítanak mindenütt!”
  • 2. nyusz 2009. szeptember 28. 18:55
    „Ez a baj,hogy csak a cégekhez mennek ki,ott minden rendbe.De ha ellenöriznék a munkásokat is,idönként az volna jó.”
  • 1. nane 2009. szeptember 28. 17:24
    „És mit csinál a munkaügyi felügyelet ?,papíron minden rendben szokott lenni.”
Kövessen minket, kommentelje híreinket a Kisalfold.hu Facebook oldalán!

hirdetés

hirdetés

hirdetés

A címoldal témái

Önnek ajánljuk

Barátok közt a Nyugat-Dunántúlon

A gondok nem oldódnak meg egy jó beszélgetéssel, mégis megkönnyebbülünk, amint valakivel megosztjuk, mi az, ami nyomaszt bennünket. Tovább olvasom