A Hallgatói Önkormányzatok Országos Konferenciája (HÖOK) Szabó Máté alapvető jogok biztosát kérte, hogy forduljon az Alkotmánybírósághoz (AB) a hallgatói szerződések ügyében, úgy vélik ugyanis, hogy a röghöz kötéssel sérül a munkavállalók szabad mozgáshoz való joga.
Az AB kimondta ezt: „A hazai munkaviszonyra kötelezés közvetlenül érinti a foglalkozás szabad megválasztásához fűződő jogot, ideértve a munkavállalók szabad mozgásához való jogot is." Ez azonban csak észrevétel, a testület a rendelet megsemmisítését formai okokkal indokolta: „A hallgatói szerződésekre vonatkozó lényeges szabályokat törvényben kell meghatározni." A kormány azóta a törvénybe iktatáson dolgozik, a parlament oktatási bizottsága már be is nyújtotta törvényként az erről szóló szabályozást.
Gáspár Gergely, a Nyugat-magyarországi Egyetem Hallgatói Önkormányzatának (HÖK) elnöke úgy véli: „Így hiába az ombudsmani vizsgálat és az alkotmánybírósági döntés, olyan, mintha nem is történt volna semmi." Hozzátette: „Problémát jelent, hogy a leendő elsőéveseknek fogalmuk sincs, hogy mi várja őket, hogy milyen feltételekkel tanulhatnak."
Májer Eszter, a Széchenyi István Egyetem HÖK-elnöke örül az AB döntésének, annak, hogy tartalmi kifogásai is voltak a testületnek. „Továbbra sem értünk egyet a hallgatói szerződés intézményével" – jegyezte meg.
Kiss Dávid, a HÖOK soproni származású elnökségi tagja megkeresésünkre elmondta: „Nagyon örülünk az Alkotmánybíróság döntésének, mert igazolta, hogy aggályaink jogosak. Bár formai okokra hivatkozott a megsemmisítésnél, az általunk is jelzett tartalmi kifogásokat is megfogalmazta. Ez előremutat, jelzi, hogy tartalma is támadható. Ha a kormány törvénybe emeli a rendelet szövegét, ismét a testülethez fordulunk Szabó Mátén keresztül. Tartalmi okokra hivatkozva is meg kell semmisíteni a jogszabályt."
Kiss Dávid szerint a „jelenleg felvételizők úgy várhatják a ponthúzást, hogy nincs szerződés, hiszen a rendelet már nem hatályos, törvény pedig még nincs". Megjegyezte: „Hiába védekezik a kormány azzal, hogy a rendelet tartalmát változatlanul emelik a törvénybe, s az már a felvételi eljárás előtt ismert volt, a törvény azután születik meg, s visszamenőleg nem alkalmazható."
| A hallgatói szerződésről. Ennek aláírása lenne az egyetemre, főiskolára való beiratkozás feltétele az állami ösztöndíjas vagy részösztöndíjas tanulók esetében. A megállapodással a hallgató vállalja többek között, hogy a diploma megszerzését követő húsz éven belül a tanulmányi idő kétszeresének megfelelő időtartamban magyar munkáltatónál dolgozik. Ez a pont vált ismertté röghöz kötésként. |