Kisalföld logö

2016. 12. 09. péntek - Natália -4°C | 7°C

60 ezer forinttal keresnek többet a férfiak

A férfiak jövedelme átlagosan 25%-kal magasabb, mint a nőké: a férfiak átlagjövedelme bruttó 256 ezer forint, míg a nők fizetési átlaga 192 ezer forint.

A Workania által működtetett Fizetések.hu internetes bérfelmérés kutatói kapcsolódtak a nemzetközi nőnaphoz és legutóbbi felmérésükben a nők és férfiak fizetéseit hasonlították össze. A felmérésben résztvevő több mint 80 ezer munkavállaló fizetésének figyelembe vételével számított adatok szerint azt mondhatjuk, hogy a férfiak jövedelme átlagosan 25%-kal magasabb, mint a nőké: a férfiak átlagjövedelme bruttó 256 ezer forint, míg a nők fizetési átlaga 192 ezer forint.

Az iskolai végzettség szerinti összevetés azt mutatja, hogy az OKJ végzettség kivételével - ahol 12% volt a különbség a nemek átlagbére között - bármilyen végzettséggel is rendelkeznek, a nők legalább 25%-kal alacsonyabb fizetésért dolgoznak átlagosan, mint férfitársaik. A legnagyobb, 31%-os különbség az egyetemi végzettségű alkalmazottak között mutatkozik: míg a diplomás nők átlag 272 ezer forintot keresnek, ugyanilyen végzettséggű férfi kollégáik átlagosan 392 ezer forintot kapnak.

Középiskolai végzettséggel 24%-ra nyílik az olló, a nők 145 ezer forintos átlagával szemben a férfiak átlagjövedelme 190 ezer forint. Főiskolai diplomával rendelkező nők átlagosan 232 ezer forintot, a férfiak 328 ezer forintot keresnek, ami 29%-kal magasabb.

A pozíciószintek szerinti összehasonlítás szerint az olló a képzeletbeli hierarchia csúcsa felé egyre inkább nyílik: segédmunkát végzők esetén mindössze 7%-kal alacsonyabb a nők átlagos fizetése, a szakképzett munkaerők esetén a különbség már 23%, az adminisztratív alkalmazottak között „csupán" 13%. A női középvezetők átlagjövedelme 298 ezer forint, ami 24%-kal alacsonyabb, mint férfitársaiké, felsővezetőként pedig a nők átlagosan 29%-kal kevesebb fizetésért végzik munkájukat: egy női felsővezető átlagosan 504 ezer forintot, egy férfi 705 ezer forintot keres.

A szakmai évek szerinti összehasonlítás azt mutatja, hogy a pályakezdők esetében éri legkevesebb hátrány a nőket a fizetések tekintetében. Itt még csak 16%-kal kevesebb az ő átlagjövedelmük: 169 ezer forint, míg férfi pályakezdő társaiké 203 ezer forint. Maximum két év tapasztalattal a nők átlagkeresete még mindig nem éri el a 200 ezres határt, míg a férfiak átlagfizetése 252 ezer forint.

A nők a legmagasabb bért, havi 221 ezer forintot, 3 és 5 év közötti munkatapasztalattal érik el, ugyanekkora munkatapasztalattal a férfiak viszont 26%-kal többet keresnek. A férfiak a legtöbbre 6-10 éves szakmai tapasztalattal számíthatnak, a fizetésük ez esetben eléri a 312 ezer forintot. Ennyi év után nyílik a legnagyobbra a bérolló a két nem között: a nők 31%-kal keresnek kevesebbet 6-10 év után.

A Workania kutatói szerint a munkaadó működési területe szerinti összehasonlításából is érdemes kiemelni néhányat: vannak olyan területek, ahol a felmérésben részt vevők között a nők átlagjövedelme magasabb volt, mint a férfiaké: ilyen a postai szolgáltatások területe, ahol a nők átlagbére 9%-kal magasabb. A kultúra, sport, wellness területén szinte a nemek egyenlőségéről beszélhetünk, ugyanis az átlagfizetések között mindössze 2% a különbség, ezúttal is a nők javára.

A vendéglátásban dolgozó nők viszont átlagosan 12%-kal kevesebb pénzért dolgoznak, havi bruttó 139 ezer forint az átlagfizetésük, míg férfi munkatársaiké 158 ezer forint.

A Fizetesek.hu felmérésében részt vevő „médiamunkások" esetén szintén a férfiaké a magasabb átlag: ők 290 ezer forintot, munkatársnőik átlagosan 242 ezer forintot visznek haza, a különbség 16%.
A reklám, marketing, pr területeken dolgozó férfiak átlagbére 297 ezer forint, a nőké ennél 22%-kal alacsonyabb.

Több szektorban egyharmad, vagy ennél nagyobb mértékű a különbség a nemek között az átlagfizetések vonatkozásában: a biztosítási cégek és a pénzügyi tanácsadás területén egyaránt 35-35%, a telekommunikációban átlagosan 36%: itt a férfiak, 452 ezer forintot, a nőké pedig 291 ezer forintot keresnek. A szeszes italok, dohányáruk előállítása területén 38% a különbség a nemek átlagbére között: a nők 214 ezer, a férfiak bruttó 347 ezer forint nettó részét tudhatják számlájukon hó végén. A legmagasabb, 40%-os különbséget a lízing területén mérték a kutatók: az ott dolgozó nők átlagfizetése 289 ezer forint, a férfiaké 481 ezer forint.

Olvasóink írták

  • 14. Lone_wolf.. 2011. március 12. 16:19
    „Ez is egy ostoba feminista vadbaromság.A ténylegesen dolgozóknál nincs különbség.A felsővezetők meg kit érdekelnek?Mindjárt sajnálkozni kezdek..”
  • 13. miracle 2011. március 08. 19:54
    „Végül is sehol sem írják, hogy ezek havi jövedelmek, biztos éves bérek...”
  • 12. gondolat1234 2011. március 07. 22:18
    „Számomra itt valami nem stimmel:
    "míg a diplomás nők átlag 272 ezer forintot keresnek, ugyanilyen végzettségű férfi kollégáik átlagosan 392 ezer forintot kapnak."
    Utána meg: "A női középvezetők átlagjövedelme 298 ezer forint, ami 24%-kal alacsonyabb, mint férfitársaiké,"
    Akkor a férfiaké mondjuk 370 ezer ft.
    Na most én értettem félre, vagy itt kb mindenki középvezető aki kitöltötte a tesztet, hogy ilyen magas számok jöttek ki ?”
  • 11. marcell 2011. március 07. 21:55
    „" 25%-kal magasabb, mint a nőké: a férfiak átlagjövedelme bruttó 256 ezer forint, míg a nők fizetési átlaga 192 ezer forint. "
    Agent !!!!! Ha a csoportok átlagát is nézzük, akkor is nem tudom hol, mit számoltak ezek, mert még igy is baromi messze van. Nincsenek tisztában azzal hogy ki-kik mennyit keresnek. Én pl. 71 ezer ft ot keresek, amiből megélni lehetetlen, és van aki még ennél is kevesebbet keres pár ezressel. Ez magyarország !! 2001 ben kerestem ennyit az akkori munkahelyemen. azóta 10 év telt el. Bravóó! Nettó 71 ezer / hó és embertelen körülmények közt dolgozz, fűtés nuku, pénz nuku. És a fiatalokat csesztetik, hogy nem akarnak dolgozni....hát ezért nem csoda !! Akarunk dolgozni, de normális bérért normális körülmények közt. És nekem sem 8 osztályom van, de ezt kell csinálnom, ennyiért mert nincs jobb Üdv.”
  • 10. Agent 2011. március 07. 20:08
    „hát, amikor ennyi hozzászólótól látom, hogy totálisan képtelen az értő olvasásra, fogalma sincsen a nem reprezentatív felmérés fogalmáról, illetve arról, hogy csoportok átlagairól beszélünk, én is szívesen letagadnám, őket:)”
  • 9. taky 2011. március 07. 19:51
    „KI <moderálva> állapítottá meg ezt az átlag bért? Cserélnék vele.Ez már brutál ami itt megy Mo-n. Szívesen letagadnám,hogy idevalósi vagyok.”
  • 8. miracle 2011. március 07. 19:40
    „Kár erőltetni ezt a fizetesek.hu oldalt adatait, mivel a felmérés nem reprezentatív és pont az alacsonyabb bérűek nem válaszolnak (pl mert nincs netelérésük). Tehát az "átlagfizetés" kifejezés erős túlzás.”
  • 7. nyusz 2011. március 07. 19:26
    „Ja persze,mégis hol keresnek ennyit,megyek én is oda szivesen?Nem kéne 3 müszakba dolgoznom( Győrbe),havi netto65e ft. plusz normába is.”
  • 6. karakter 2011. március 07. 18:43
    „"A férfiak a legtöbbre 6-10 éves szakmai tapasztalattal számíthatnak"
    Akkor nekem innen már csak lefele van.”
  • 5. surdilovics69 2011. március 07. 17:05
    „Már megint ez a nem normális átlagolás. Ettől van már hányingerem. A csoró melós nem ennyit keres,hanem átlag bruttó 100ezret,vagy kevesebbet. És örülhetnek,hogy van munkájuk....”
  • 4. tomas 2011. március 07. 16:15
    „Örülnék ha annyit keresnék!!!!!!!!”
  • 3. szabi28 2011. március 07. 13:48
    „Melyik országban készítették ezt a felmérést?”
  • 2. fcsopron60 2011. március 07. 13:38
    „Kinek Ennyi a fizetése? Nekem nettó fizetésem 64.000ft?Szerintem ott fent azt sem tudják mennyire keveset keresnek az emberek”
  • 1. mais 2011. március 07. 13:01
    „Hol? Ez valami vicc? :)”
Kövessen minket, kommentelje híreinket a Kisalfold.hu Facebook oldalán!

hirdetés

hirdetés

hirdetés

A címoldal témái

Önnek ajánljuk

Aktuális állásajánlatok Győrből

A győri kirendeltség és szolgáltató központ ajánlatai. Tovább olvasom