Kisalföld logö

2018. 02. 22. csütörtök - Gerzson -2°C | 3°C Még több cikk.

Uniontext Kft.: aggódó dolgozók

Aggódnak munkahelyükért a mintegy félezer alkalmazottat foglalkoztató győri Uniontext Kft. dolgozói.  A vállalat helyzetéről az ügyvezető lapunknak nem akart nyilatkozni.
Több munkavállaló – az Uniontext jelenlegi vagy korábbi alkalmazottja – is megkereste szerkesztőségünket a győri textilipari kft. szerintük aggodalomra okot adó létszámcsökkentése miatt. Ám állásukat féltve nevüket, véleményüket nem akarták vállalni, ezért panaszuk nyomán Keleti Tamást, a Textilipari Dolgozók Szakszervezetének főtitkárát kérdeztük a problémáról.

– Tudok az Uniontextnél dolgozók gondjairól, jártam is nemrégiben Győrben – mondta el lapunknak a főtitkár, aki úgy véli, az alkalmazottak szorongása abból ered, hogy idén többször is húszas csoportokban távoztak munkavállalók a cégtől. Emellett szerinte az is hozzájárul bizonytalanságukhoz, hogy a cég az utóbbi tizenkét esztendő alatt viharos időszakot – felszámolást, átalakítást, szervezeti átrendezéseket, tulajdonosváltásokat – ért meg.
Azt viszont korrektnek tartja az érdekvédelmi vezető, hogy a csaknem három hónapja posztjára került ügyvezető megkereste szervezetüket. Képviselőikkel tudatta, hogy ha a cég nem erősíti meg piaci pozícióját, akkor sor kerülhet további létszámcsökkentésre. Tájékoztatta őket a készülő kibontakozási tervről is, de arról, hogy azt elfogadták-e a
tulajdonosok, még nem.

A textilipari ágazati szakszervezet Uniontextnél működő alapszervezete év eleje óta folyamatosan nőtt, jelenleg több mint négyszáz tagot tömörít. Számukra Keleti Tamás szerint nem előnyös, hogy tudomása alapján az
az ingatlan, melyben az Uniontext üzemel, nem annak a tulajdona, aki működteti. Az érdekvédelmi vezető egyébként a győri gondokra részben gyógyírnak tartaná, ha a törvény változna és a harmincas létszámhatárral nem biztosítana kiskaput a csoportos leépítés bejelentési kötelezettségének kikerüléséhez. A dolgozóknak pedig szerinte nem szabadna a szakszervezet véleményének kikérése nélkül egyezséget
aláírniuk munkáltatójukkal.

A téma kapcsán a kft. vezetőjét is megkerestük. Ám dr. Kossár Lajos, aki szeptember elseje óta ügyvezetője az Uniontextnek, nem akart nyilatkozni a Kisalföldnek. Korábbi megkeresésünkkor előbb egy hónap türelmet kért, most pedig hármat. Ezt azzal indokolta, hogy a dolgozókat képviseleteiken – az üzemi tanácson, a szakszervezeten és a felügyelőbizottságon – keresztül rendszeresen tájékoztatja a vállalat helyzetéről és személyesen is felkereshetik az alkalmazottak irodájában.

hirdetés

Kövessen minket, kommentelje híreinket a Kisalfold.hu Facebook oldalán!

hirdetés

hirdetés

A címoldal témái

Önnek ajánljuk

Írja meg!

Körzérdekű híre, vagy jó ötlete, szabadidős programajánlata van? Olyan rendkívüli esemény… Tovább olvasom